En base a mi experiencia persona, la de mi novio, y demás familiares y amigos cercanos que tengo en Bogotá...
Si planeas venir a Colombia y aun no lo haces por no haber apostillado tus documentos te recomiendo que no le des prioridad. Los colombianos confían mas en los hechos que en las palabras y los documentos. La educación es algo que no se puede ocultar, se nota a leguas en alguien que sí la tiene y se nota cuando alguien no la tiene.
Hay 3 tipos de visas de trabajo y 2 de ellas están negadas a los venezolanos por haberse roto el principio de reciprocidad entre gobiernos, y el 3er PT se debe gestionar desde Venezuela teniendo ya el contacto con la empresa.
Ahora bien, si deseas aprovechar los 6 meses de PTP (Permiso temporal de permanencia) que brinda Colombia debes tener en cuenta que legalmente está prohibido a las empresas contratar extranjeros sin cédula de extranjería, la cual puedes obtener por la visa de trabajo o de cónyuge o si eres hijo de padre o madre colombiana. Si éste no es tu caso, puedes trabajar de manera informal o independiente, y por lo que he visto las autoridades no molestan, solo piden la cédula, la chequean en interpol y te dejan trabajando, a menos como me dijo un policía muy educado, que el extranjero sin papeles esté cometiendo actos ilícitos como robar, estafar o incluso prostitución, en ese caso sí son agarrados infraganti son deportados.
La idea básica de las políticas migratorias colombianas es que éste país sea un país de tránsito migratorio, o de trabajo informal temporal, por eso recomiendo que no pierdan el tiempo apostillando sus documentos los que acá básicamente no les va a servir de mucho. La mayoría incluso de las bolsas de trabajo a las que he asistido no piden los soportes de las hojas de vida, es decir, los soportes de titulo, certificaciones de cursos, reconocimientos, etc.
Para mayor información esperen que pueda dedicarle mas tiempo a mi blog.
